http://mp.weixin.qq.com/s/h7b4mfEtwJ0zluKZLSR9dg
扶贫济困、企地共建是中国黄金集团有限公司履行社会责任的一项重要内容。自2014年以来，中国黄金集团在宏志班教育和扶贫干部培训等方面着手，创新培训思路方法，积极主动投入工作，“智志双扶”成效显著。
习近平总书记强调：“扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。”举办宏志班是中国黄金集团坚决支持国家扶贫开发事业、坚定高质量完成定点扶贫工作的重要举措，具有崇高的政治意义和广泛社会影响力。
中国黄金宏志班已累计招收河南新蔡、贵州贞丰贫困家庭子弟入校学习361人，安排就业237人。
宏志班让学生梦圆黄金
作为中国黄金集团“智志双扶”承办方的三门峡黄金工业学校，是中国黄金集团有限公司旗下唯一的中等专业学校，有着丰富的文化底蕴和优良的办学传统。建校41年来，该校已逐步形成了中专学历教育、党校教育研究、职业技能提升、安全教育培训、成人高等教育为一体的多功能办学实体。学校在冶金、采选、地质、测量、机电一体化、机械加工等学科形成了自己的特色和优势，为集团公司和社会各界输送了数万名专业技术人才，赢得了良好的经济效益和社会效益。
中国黄金宏志班在三门峡黄金工业学校开办至今，已累计招收河南新蔡、贵州贞丰贫困家庭子弟入校学习361人，安排就业237人。
在教学上，宏志班采取职业教育最先进的模块式教学法，以培养学生实践能力为主线，强调实践能力和职业能力的培养，挖掘学生的创造能力。适当调整理论学习的难度和深度，使理论教学和实践教学有机结合，调动学生学习兴趣，提高学生解决实际问题的水平与能力。
在管理上，宏志班实行新的管理育人模式，狠抓六大体系建设管理环境，突出办学特色，做优入学教育体系、规范日常半军事化管理体系、细化积分考核体系、创新专业技能培养体系、做强就业培训体系、加强就业跟踪服务。在开展班级日常管理的同时，定期组织宏志班学生参加各类社团活动，进行社交、励志、礼仪等方面的教育，提高学生综合素质。
宏志班实行新的管理育人模式，规范日常半军事化管理体系。
学校连续6年举办河南新蔡县、贵州贞丰县“梦圆黄金”宏志班，实现了“培养一人、就业一人、脱贫一户”的目标，以唯一教育扶贫类别入选国务院扶贫办和中国社科院联合评选的“企业扶贫优秀案例”。
扶贫干部提升实战能力
提高扶贫工作生力军——扶贫干部的思想、能力、水平，是打好扶贫攻坚战的决定因素。学校从“乡村振兴战略”着眼，先后在延安、新乡、西安、信阳等红色教育基地和经济发展示范点举办新蔡县、贞丰县扶贫干部体验式专题培训班，学习艰苦奋斗创新发展经济的精神与经验，开拓视野，吸收新理念，增强凝聚力，坚定奋斗目标。在扶贫就业、乡村建设、生态园、创意园区、田园综合体等项目规划、项目引进、资金筹措等方面进行讨论研究，为推动农村人居环境整治，建设生态水城、秀丽田园学习、积累先进经验。
举办专题培训班，学习艰苦奋斗创新发展经济的精神与经验。
通过举办“走进乡村黄金大讲堂”，加强基层扶贫干部的能力培训，提升业务能力和实战本领，为打赢脱贫攻坚战真正当好参谋助手。开展“黄金大讲堂”扶贫技术培训，学习大棚及种植管理技术经验，并结合乡村振兴巾帼行动，对妇女思想转变、技术培训，发挥妇女在改变陈规陋习、移风易俗、家风家教、孝老爱亲和“五美庭院”创建中的主体作用。